Clima e cultura organizacionais têm papel decisivo na retenção de talentosEm Caruaru, inscrições estão abertas para curso de 12 horas do IEL-PE sobre o tema

Um estudo realizado pela consultoria LHH mostra que, embora a maioria dos trabalhadores pretenda permanecer nas empresas em que atua nos próximos 12 meses, 74% têm planos de carreira que não estão associados a essas organizações. O dado evidencia que a retenção de talentos é um desafio para a Gestão de Pessoas, mas o clima e a cultura organizacional podem ser decisivos para mudar esse cenário. Diante da importância desses fatores, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) realizará um curso sobre o tema em Caruaru.

Estão abertas as inscrições para a capacitação “Gestão do Clima e Cultura Organizacional”, que acontecerá nos dias 18 e 19 de novembro, na Unidade Regional Agreste do IEL-PE. O objetivo é capacitar os participantes a identificar os fatores que influenciam a motivação, a comunicação e o desempenho das equipes, além de utilizar ferramentas práticas de diagnóstico e análise. Entre os resultados esperados estão a redução de conflitos, da rotatividade e do absenteísmo; a melhoria da comunicação interna e das relações de trabalho; o aumento do engajamento e da produtividade das equipes; e o fortalecimento da marca empregadora.

O curso é voltado para empresários, gestores, líderes de equipes, profissionais de Recursos Humanos (RH), psicólogos organizacionais, consultores empresariais, administradores e estudantes de Administração, Gestão e áreas correlatas. Com carga horária de 12 horas, distribuídas em dois dias, a programação inclui tópicos como reputação da empresa como empregadora, cálculo do custo da rotatividade de funcionários, tipos de pesquisa de clima e matriz de priorização. O conteúdo também contará com estudo de caso e uma atividade prática integrada, com a elaboração de um plano de ação para 90 dias.

A coordenadora de operações do IEL-PE, Julienny Lustosa, ressalta que a reta final do ano é um período oportuno para as empresas reavaliarem suas práticas de retenção de talentos e planejarem as ações para 2027. “A cultura organizacional representa os valores e as regras que são compartilhados por todos que compõem a empresa, e o clima vem justamente desse ambiente gerado por essas práticas, que se reflete nas atitudes. É fundamental que as organizações possam aprimorar essas áreas, que são estratégicas tanto para a produtividade quanto para a imagem da marca, interna e externamente”, ressalta.

O investimento é de R$ 320, com descontos de até 20% para estudantes, idosos, sindicatos patronais filiados à FIEPE e indústrias contribuintes do Sistema FIEPE. As inscrições devem ser realizadas pelo link disponibilizado pelo IEL-PE: https://capacitacao.ielpe.org.br/gestao-clima-e-cultura-presencial-2026-674123/.

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Foto: Divulgação