Na tarde desta quinta-feira (24.04), os trabalhadores e trabalhadoras em educa\u00e7\u00e3o da rede estadual de ensino aprovaram proposta de negocia\u00e7\u00e3o entre o Sintepe (Sindicato dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o de Pernambuco) e o Governo do Estado, concluindo portanto a pauta financeira da Campanha Salarial 2025 dos servidores da Educa\u00e7\u00e3o de Pernambuco. A categoria aprovou por unanimidade reajustes que variam entre 6,27% e 8,38% para professores, distribu\u00eddos em toda a carreira do magist\u00e9rio. J\u00e1 para analistas e administrativos, o aumento ser\u00e1 linear de 6,27%, inclusive para o apoio escolar. <\/p>\n
O Sintepe ressalta que o aumento salarial ter\u00e1 repercuss\u00e3o em toda a categoria dos Servidores da Secret\u00e1ria de Educa\u00e7\u00e3o de Pernambuco, ativos, aposentados, efetivos e tempor\u00e1rios. O pagamento do reajuste ser\u00e1 realizado em junho de 2025 para toda a categoria, assim como os valores retroativos de janeiro a maio para quem estava abaixo do Piso Salarial, tamb\u00e9m ser\u00e3o pagos em junho de 2025.<\/p>\n
O Governo acatou a reivindica\u00e7\u00e3o do Sintepe de destravar a progress\u00e3o nas faixas salariais da educa\u00e7\u00e3o. A conquista foi a altera\u00e7\u00e3o dos interst\u00edcios (intervalos onde h\u00e1 aumento de sal\u00e1rio dos servidores). Entre as faixas A e B, haver\u00e1 mudan\u00e7a de 1% para 1,5%. Entre as classes I e II, haver\u00e1 mudan\u00e7a de 2 para 2,5%. Deste modo, haver\u00e1 mobilidade na carreira, apesar de n\u00e3o ser a idealizada pelo Sindicato. Nas faixas C e D e nas classes III e IV continuam os interst\u00edcios atuais. <\/p>\n
Analistas e administrativos tiveram suas demandas atendidas para reorganizar a flexibilidade da carga hor\u00e1ria entre 30 e 40 horas, da forma que for melhor para o servidor. A gratifica\u00e7\u00e3o dos analistas sofrer\u00e1 reajuste de 6,27%, incorporado na aposentadoria.<\/p>\n
\u201cO ac\u00famulo da nossa luta, nosso di\u00e1logo com a sociedade e a press\u00e3o dessa categoria de luta conquistou um bom resultado, uma boa negocia\u00e7\u00e3o. Vamos continuar unidos e unidas, lutando pela escola p\u00fablica, pela valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e trabalhadoras em educa\u00e7\u00e3o e por investimentos na educa\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que a grande maioria dos jovens pernambucanos estudam nas escolas estaduais, por isso mesmo, a qualidade dessa escola \u00e9 um dos elementos mais importantes no desenvolvimento de nosso Estado\u201d, disse Ivete Caetano, presidenta do Sintepe.<\/p>\n
No que se refere \u00e0 progress\u00e3o de desempenho das faixas salariais, continuam as negocia\u00e7\u00f5es, j\u00e1 que o Sindicato n\u00e3o aceita a vincula\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o profissional \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o do desempenho dos estudantes. \u201cPara avaliar o desempenho dos estudantes h\u00e1 um conjunto de responsabilidades que n\u00e3o s\u00e3o somente dos professores, mas, da sociedade e do governo. Merenda ruim influencia no desempenho dos estudantes. Calor em excesso influencia no desempenho dos estudantes. Por isso, o projeto de lei de reajuste seguir\u00e1 com o descongelamento das progress\u00f5es de desempenho, mas o crit\u00e9rio ser\u00e1 acordado entre Sintepe e Governo do Estado\u201d, diz Ivete Caetano.<\/p>\n
As demais pautas de reivindica\u00e7\u00e3o no que diz respeito a estrutura das escolas, merenda escolar, climatiza\u00e7\u00e3o das salas, continuar\u00e3o sendo discutidas entre Sindicato e Governo em pr\u00f3ximas rodadas da Mesa de Negocia\u00e7\u00e3o.
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\nFoto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Sintepe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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